【駄文・雑記】現在進行形で「働かないオジサン」ムーブをして感じたこと

【駄文・雑記】現在進行形で「働かないオジサン」ムーブをして感じたこと社会人生活

どうも部員Xです。

ネタが無い&apexに時間を使っているため、ブログの更新が滞っておりますがマイペースでやっていきたいと思います。

さて、今回は完全な駄文・雑記であります。

 

ネタは「働かないオジサン」に実際なってみて思ったこと・・・ですw

 

え~大阪に転勤になって散々ブーたれていたのですが・・・・

クッソ暇です、今。

 

在宅勤務しまくり。そして、正直、やることが全然ない(これは、構造的な問題でもある)。それなのに、給料は僻地激務地勤務だったときより上がるという。

 

私、完全に「働かないオジサン」になってますw

 

にしても、最近、かなり「働かないオジサン」って注目されてますよね。

ヤフーニュースで検索してもたくさんそれっぽい記事が出てきます。

 

・勤め先に「働かないおじさんがいる」のは約半数 仕事をしないでしていることは…「休憩」「無駄話」

・若手社員の給与は上げないのに…日本企業が「働かないおじさん」に高給を払い続ける本当の理由

・【Japan Data】約半数の企業に生息する “働かないおじさん” : 周囲の士気低下が最大の弊害!

・“働かない”おじさんは仕事中に何をしているのか タバコをプカ~、すやすや

・こんなに働いているのに、日本が豊かにならない原因は?…子どもにもわかる「経済」の話

 

↑これだけの記事が5/28~30の3日間だけで出てくるのにビックリ。

え~これ、間違いないです、断言できます。

 

「働かないオジサン」ブーム、来てますよこれ・・・!!!

 

私と「働かないオジサン」の関係とは(なにこれ)

↓私の過去の「働かないオジサン」系の記事を読むと・・・

・【時事ネタ】45歳定年について語る【「働かないオジサン」賛成??】

・「働かない高給社員、「非正規の若者」の犠牲の上で生き残る」 を読んで思ったこと

・【働かないオジサン論】年功序列 VS 同一労働同一賃金 どっちがいいのかを改めて考える

・【喰うか】働かないオジサンは生存戦略の勝者【喰われるか】

・【お得意】文春オンライン「なぜ日本企業に「働かないおじさん」が生まれてしまうのか」について

・【テレワークで真の勝ち組に?】みんなで目指そう! 「働かないおじさん」!!

・アフターコロナの「働かないオジサン」を考える

・【働かないオジサンへの近道】3年やってなんぼ論について

 

めっちゃ記事書いてますね・・・我ながら驚きます。

こんなにも「働かないオジサン」について考えているのは私が日本1なのではないかと・・・・w

 

そのくせに同一労働同一賃金にした方がいい!!とかも言っちゃてる二面性がある、それがワタクシなのです。

(今は完全に「働かないオジサン」肯定派であります)

 

働かないオジサンは勝ち組なのか

さて、私は去年度は激務僻地勤務をしており、その立場では完全にアンチ「働かないオジサン」派でした。

 

でも・・・人間恐ろしいもので・・・

立場変わればマインドも変わるのです・・・

 

今は「働かないオジサン」になってますので」・・・

「働かないオジサン」最高ーーー!!!!

 

って状態ですw

いや~やっぱ時代は働かないオジサンですよ。完全に流れ来てますよ「働かないオジサン」。

 

 

↑こんな状況なんですよね、今。

「働かないオジサン」という完全な「ぬるま湯」にどぶっと漬かってる状況。

「働かないオジサン」で在宅勤務最高!!!という状況。

 

激務僻地→働かないオジサン&在宅勤務という、天と地ほど違う働き方。どっちが良いかと言ったら完全に後者の働かないオジサン&在宅勤務ですよw

 

申し訳ございません。罪悪感は少しあるけど、もう中毒性ありますこれ、働かないオジサン最高です( ー`дー´)キリッ

勝ち組。間違いなく働かないオジサンは勝ち組。

 

ホント申し訳ないけど、オレより若くて給料安い社員に稼いでもらってオレはぬくぬく在宅勤務させてもらいますw

 

 

・・・まぁいままで逆の立場だったからたまにはこういう時期あってもいいかなって割り切っていきます。

 

おわりに

すみません、なんのバリューもない記事を書いてしまって。

 

私は「働かないオジサン」は勝ち組!!と称賛しているわけですが・・・

実際のところ、私みたいな一応「仕事できる」人材を無駄遣いしているのは間違いないわけですよ。こんなシステム(同一労働同一賃金とかけ離れた日本の就労環境)で日本が経済成長するわけないじゃないですか、人口減少時代に。。。ってどっちの立場も経験した私はすごくそう思うわけです。だめですよ、稼げる人間に稼がして、ちゃんと対価を払う仕組みにしないと・・・。

 

失敗小僧。先生の最近の動画で↓

 

日本の労働者の賃金は「労働の対価」ではなく、「生活に必要な金額」で決まっている、と小僧先生は言ってました。

これ、正しくそうだと思います。

家族手当とか扶養手当とか単身赴任手当とか、あと地域手当とかがまさにそうで、労働と関係ないところで賃金が決まってますもんね。

 

・・・

でも、楽に慣れちゃうと人間、それに溺れちゃうんですよ・・・w漬かるレベルでなく、溺れ死ぬ、とw

 

ということで、今回は以上です。

とりあえず、暇を満喫します。

心身ともにめっちゃ最近健康ですw

ブログ更新も頑張ります。

 

ではまた。

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