Weblog 外国人労働者の在留期限撤廃は典型的デフレ政策？？
どうも部員Xです。今回は外国人労働者の在留期間延長問題について考えていたいと思います。果たしてこの政策が経済成長（インフレ）につながるのか、はたまたデフレ政策なのか。私はデフレ政策だと思いますね・・・。マイルドインフレを体験してみたいですなぁ。
生産性
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社会人生活 【生産性】新幹線でノートPC叩いているヤツについて【考察する】
どうも部員Xです。今回は「新幹線でノートPCをカタカタタイピングしているサラリーマン」について生産性という面から考えてみました。「移動中も仕事してるオレ△！！」は果たして正しいのか！！？？
社会人生活 アフターコロナの「働かないオジサン」を考える
どうも部員Xです。先日、パッと思いつくアフターコロナはこうなる！！という内容の記事を書きましたが、今回も同じような話で、アフターコロナの「働かないオジサン」を考えてみたいと思います。
投資 【雑記】10万円給付されたら 買いたいもの・やりたいこと
どうも部員Xです。今回は10万円給付されたら何を買うか、考えてみました。独身１人暮らし男（清貧投資野郎）目線です。コンセプトは生産性向上につながるもの！
下水道関係 【R02 02月】国交省報道発表レビュー！！ BIMの普及早くしてくれ！【第3回】
第３回 国交省報道発表レビュー！！です。今回取り上げるのは、建築物の電気設備の浸水対策ガイドライン検討会と、BIMガイドライン整備部会の話です。BIMは早く普及してほしい！！
社会人生活 【管理職が悪いと思う】「残業」について少し考える
「残業」について、改めて考えたいと思います。残業が嫌い、という人は多いと思います。私は本当に嫌いです・・・。そんな残業がなぜ嫌いなのかを理解することは大切ですよね。ってことで、なぜ残業が生まれるのか、ちょっと整理して行きます。
社会人生活 残業は最もパフォーマンスが高い状態でやるべき！！
お得意の残業の話です。残業をなによりも嫌う、ゆえに誰よりも残業のことを考える私でございます。残業ってのはやらす方が悪いのは間違いないのですが、やる人も多少は悪いのでは、というのが自分の価値観。じゃあ残業やるならどんな状態でやるのが一番いいのか、という話をしたいと思います。
社会人生活 【若者の本音】管理職になりたくない件【真の働き方改革とは・・・？】
いや～管理職は大変ですねぇ・・・。残業代出ないのによくやるなぁと・・・。と、こういう話はウチの組織に限らず、さまざまな企業団体等で行われているでしょう・・・。そういう管理職の背中をみている若手ヒラ社員の気持ちを今日考えてみたいと思います。
社会人生活 【勘違いしないでよね！】「残業時間が少ない＝暇」でない！という話
テーマは「残業時間が少ない＝暇」でない！という話でございます。ダラ残（ダラダラ残業すること）を減らすことにヒトモノカネを投入することをお勧めしますね。残業をしない組織を作り上げる。これを目標にしてほしいのです。
社会人生活 【働き方】「仕事ができる人」に仕事させすぎるのは良くない、という話
会社や組織で、新しい仕事が舞い込んできたときや、難しい問題が発生したときに「仕事ができる人」にやらせすぎると良くないよ、という話です。まぁあるあるですよねｗ