社会人生活

「転勤がある」これが昨今の採用活動（とくに新卒採用）でかなり重要視されているファクターになっているということなので、転勤制度についてちょっと考えてみたいと思います。

今回は資産と性格の話です。どうでもいい話であります。少しお付き合いください。どのような話か、具体的にいうと資産が増えるにつれ、性格が良くなる気がする・・・と。なぜこう思ったかというと、「私の性格が良くなってきている！」からですｗ

「残業」について、改めて考えたいと思います。残業が嫌い、という人は多いと思います。私は本当に嫌いです・・・。そんな残業がなぜ嫌いなのかを理解することは大切ですよね。ってことで、なぜ残業が生まれるのか、ちょっと整理して行きます。

30半ば独身男１人暮らしの生活実態ということで、今回は2019年12月の家計簿公開です。マネーフォワードMEで割と精度高く作ってます！！

今日の年収850万円以上は増税！！というニュースをみて、また管理職になりたくない理由が増えたなと・・・。というか、そもそもの働く気を削ぎますよね・・・ｗ

今回は、また管理職になりたくないというネタを見つけたので紹介していきたいと思います。女性職員同士の仲が良くない職場での管理職の苦労を見て、そう思いました。やっぱ管理職にはなりたくないですねｗ

合理化できない組織・会社に未来はないぞ！！っていう内容の記事の続きということになります。逆に考えるとクビにならないってすごく有利じゃない？って話を今回は書いて行きたいと思います。

合理化できない会社・組織に未来はない！！！って私は思うのですが、みなさんはどう思います？実は自分の勤め先がまさにソレ。ちょっと愚痴ります。

若手が辞めていく会社・組織に未来無し！！　当たり前の話なんですが、若手社員ってのは組織にとって「宝」なんです。それが辞めるってどんだけ損なのよ！って話をしていきたいと思います。珍しく、会社・組織の経営陣に対するアドバイス的な記事ですね。