【働くモチベゼロ付近】ボーナス支給ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!【2026夏】

どうも部員Xです。働くモチベが一向に向上しません・・・どうしたもんかねぇと悩んでおります(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

そんなモチベのワタシに・・・

ボーナスがｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!＠2026夏！！

今年も6/30に夏ボが振り込まれました。

なんかニュース等やAIに聞くと巷の夏ボ支給額は増えているようですね。

2026年夏のボーナスは、正社員の平均支給額が前年比増の約47.7万〜55.2万円。大手企業では初の100万円超え、国家公務員は約73.8万円となりました。物価高を背景に人材確保のための増額も見られますが、企業規模や業種間での格差も拡大しています。 [1, 2, 3, 4, 5]
今年の夏のボーナス事情は以下の通りです。
民間企業の平均水準: 正社員1人あたりの平均支給額は、調査により47.7万円〜55.2万円程度と前年を上回る結果が出ています。 [1, 2, 3]
大手企業: 経団連の1次集計によると、大手企業の平均妥結額は100万8706円となり、1981年以降の調査開始以来、初めて100万円の大台を突破しました。 [1]
公務員: 国家公務員（一般職）の平均支給額は約73万8500円となり、4年連続の増加となりました。 [1]
支給状況と格差: 支給する企業の割合は増加傾向にあるものの、中小企業や小規模企業では業績への不安や価格転嫁の遅れから増額が難しく、大企業との二極化・格差が拡大しています

まぁそれ以上にインフレ気味でしょーじき全然豊かになっている感が無いのですが・・・(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

んで、毎度のことですが社保と税金がなぁ・・・ﾎﾝﾏﾆﾎﾝﾏﾆ高すぎて。ボーナス貰えるのは嬉しいっちゃ嬉しいけど（捨てろと言われても捨てないですけど）こんだけ取られると悲しい気持ちが強すぎてﾎﾝﾏﾆ辛い。働くモチベに強く影響しておりますわコイツラがﾎﾝﾏﾆ。

さて本題に行きますか。

今回の2025年冬ボーナスについて・・・

結論から言うと・・・

手取り約84万円！！

前年比（2025年の夏ボ）で・・・なんと下がりました😱理由は後述します。

↓過去記事

【ﾎﾝﾏﾆﾎﾝﾏﾆ税社保が高すぎる】ボーナス支給ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!【2025冬】

どうも部員Xです！2025冬ボーナスがｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!ということで報告記事です。前年同期比ではちょっと上がりました。でも社保がｒｙ

【ﾎﾝﾏﾆ税社保が高すぎる】ボーナス支給ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!【2025夏】

2025年夏のボーナスがｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!ということでその報告になります。税金と社保をﾎﾝﾏﾆどうにかしないと現役世代の働くモチベーションがｒｙ

【ガチ税社保が高すぎる定期】ボーナス支給ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!【2024冬】

2024年冬のボーナスがｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!ということでその報告になります。税金と社保がエグいﾎﾝﾏﾆ！

【税社保が高すぎる定期】ボーナス支給ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!【2024夏】

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ここ最近のボーナスを振り返る！！＠2026夏
おわりに　モチベが欲しい

ここ最近のボーナスを振り返る！！＠2026夏

ではボーナスの遍歴を示す備忘録！ﾜﾀｼの生きてきた証でもある過去のボーナス一覧をアップデートしていきたいと思います！

まずはざっくり版↓

	額面金額(円)	手取り金額(円)	人事評価
2018年6月	721,858	580,173	B
2018年12月	793,073	623,431	A
2019年6月(4月に昇格)	920,084	723,273	S
2019年12月	883,292	648,059	A
2020年6月	838,631	674,095	B
2020年12月	855,978	673,115	B
2021年６月	818,611	643,801	B
2021年12月	841,711	661,979	B
2022年6月(大阪)	833,600	655,701	B
2022年12月	1,036,319	795,116	A
2023年6月	980,812	733,800	B
2023年12月(東京)	1,125,273	802,619	A
2024年6月	1,040,856	789,862	B
2024年12月	1,061,860	794,527	B
2025年6月	1,129,010	845,502	B+
2025年12月	1,193,408	864,850	A
2026年6月←NEW!!	1,164,856	843,718	B

詳細版↓　（単位は円）

	額面金額	手取金額	健康保険料	厚生年金料	雇用保険料	所得税	同月基本給	同月地域手当	人事評価
2018年6月	721,858	580,173	35,689	65,971	2,165	37,860	273千	38千	B
2018年12月	793,073	623,431	39,253	72,559	2,379	55,451	281千	39千	A
2019年6月	920,084	723,273	45,540	84,180	2,760	64,331	298千	33千	S
2019年12月	883,292	648,059	43,708	80,794	2,649	108,082	312千	35千	A
2020年6月	838,631	674,095	41,355	76,677	2,515	43,989	312千	31千	B
2020年12月	855,978	673,115	42,194	78,232	2,567	59,870	326千	33千	B
2021年6月	818,611	643,801	40,246	74,847	2,455	57,262	326千	13千	B
2021年12月	841,711	661,979	41,377	76,951	2,525	58,879	335千	13千	B
2022年6月	833,600	655,701	40,859	76,219	2,500	58,321	335千	47千	B
2022年12月	1,036,319	795,116	50,816	94,794	5,181	90,412	344千	55千	A
2023年6月	980,812	733,800	49,000	89,670	5,884	102,458	—–	—千	B
2023年12月	1,125,273	802,619	56,250	102,937	6,751	156,716	355千	71千	A
2024年6月	1,040,856	789,862	51,896	95,160	6,245	97,693	357	71千	B
2024年12月	1,061,860	794,527	52,944	97,081	6,371	110,937	364	73千	B
2025年6月	1,129,010	845,502	55,942	103,303	6,209	118,054	368	74千	B+
2025年12月	1,193,408	864,850	59,113	109,159	6,563	144,239	372	74千	A
2026年6月	1,164,856	843,718	58,666	106,506	5,824	140,714	386	77千	B
年月	額面金額	手取金額	健康保険料	厚生年金料	雇用保険料	所得税	同月基本給	同月地域手当	人事評価

※介護保険料、健康保険標準報酬月額は割愛

今回の評価Bでした。そろそろS評価来てもいいかなぁって思ってるんですが・・・残業減らしてるワイには回ってこないんでしょうね、うん悲しいけど。

前年同期比だと

1164/1129 = 103％

総支給額は上がってるんです。でも手取りだと前年同期比で下がってるんです。介護保険の影響でしょうか・・・。なんか悲しくなってくるなぁ。まぁ40歳でこんだけ貰えるのは恵まれているとは思いますが、ね。ワイの働くモチベ・・・どこで得れば良いのだろうか。彼女と結婚したらモチベ増えるんでしょうかねぇ（子どもができればモチベと言うか、「働く理由」はできますけど）。

※評価について↓（定型文）

AやS評価がつくのは基本的に順番です。

このボーナス時の評価制度「A,Sの枠」が決まってるんですよね（人件費が決まってるからね！当たり前の話です）。私の勤め先はほぼ国家公務員の給与制度とほぼいっしょなので、業績変動とか成果連動とかはゼロ。全部順番です。

災害対応した人とか対応困難案件ばっかりさばいてる人とか以外は、クジ引きとかで決めてると思う（割りとガチで）。基本給の昇給に差もつけてるんですが、これは同期では揃える傾向。まぁ年功序列ですわ。資格手当とかで変わるとはいえ。

残業してないことを評価してほしいんですが・・・JTCではムリでしょうね。わかってますよそれは(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

時間単位の生産性で考えたらワタシが社内トップだと思いますよ、休みまくってるし、残業全然してないし、その上で最低限の仕事してるし・・・これって高評価になるべきじゃｒｙ

にしても、税金と社会保険料で1/4↑もっていかれるのホントクソですねｗ

これは強く言って行きたい。

X上でもコドオジサイドFIREの増加が日本を変える！！みたいな言説を最近よく見るんですが、コレ、マジだと思います。働く人がちゃんと評価される世の中に少しづつ変わっていくのではと期待しております。

（以下もほぼ定型文）

日本の企業が給料あげれない理由の１つが「給料上げると会社負担の社会保険料が重くなる」ですから。私が残業したくない理由もこれ。働けば働くほど天引きされる。無理ですコレ。

ツイッターみてると、「さすがにヤバいっしょ」という空気感が最近やっと出てきてる気がしてます。社会保障改革しないと・・・マジで・・・ｒｙ