【ﾎﾝﾏﾆﾎﾝﾏﾆ税社保が高すぎる】ボーナス支給ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!【2025冬】

どうも部員Xです。

ボーナスがｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!＠2025冬！！

12/10に冬ボが振り込まれました！この日がボーナス支給日って人も多いでしょうか。なんか巷のニュースで支給額が増えた！みたいな話を聞きましたが・・・なんか日本のGDPは下がって実質賃金もｒｙ

【毎月勤労統計調査】10月実質賃金0.7%減、10カ月連続マイナス - 日本経済新聞

厚生労働省が8日発表した10月の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上）によると、物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月比で0.7%減った。名目の賃金は伸びているものの物価上昇には届かず、25年1月以来10カ月連続のマイナスとなった。名目賃金を示す1人あたりの現金給与総額は30万141円と2.6%増えた。基本給にあた...

厚生労働省が8日発表した10月の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上）によると、物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月比で0.7%減った。名目の賃金は伸びているものの物価上昇には届かず、25年1月以来10カ月連続のマイナスとなった。

まぁ物価が上がりまくって実質賃金が相対的にマイナスってことですね（名目は伸びてるますが）。

7〜9月実質GDP、年率1.8%減　輸出低迷で6四半期ぶりマイナス - 日本経済新聞

内閣府が17日発表した2025年7〜9月期の国内総生産（GDP）速報値は、物価変動の影響を除いた実質の季節調整値が前期比0.4%減、年率換算で1.8%減だった。輸出の低迷が響き、6四半期ぶりにマイナスとなった。QUICKが事前にまとめた民間予測の中心値は年率2.4%減だった。前期比の実質成長率に対する寄与度をみると、内...

内閣府が17日発表した2025年7〜9月期の国内総生産（GDP）速報値は、物価変動の影響を除いた実質の季節調整値が前期比0.4%減、年率換算で1.8%減だった。輸出の低迷が響き、6四半期ぶりにマイナスとなった。

うん・・・実質経済成長はしてないですね。なんだかなぁ。ボーナス増えたと言っても物価が上がってるからモノを買えるわけでもなく・・・悲しいなぁ。

んで、毎度のことですが社保と税金がなぁ・・・ﾎﾝﾏﾆﾎﾝﾏﾆ高すぎて。ボーナス貰えるのは嬉しいっちゃ嬉しいけど（捨てろと言われても捨てないですけど）こんだけ取られると悲しい気持ちが強すぎてﾎﾝﾏﾆ辛いですわ。

・・・・さて前向きはこんくらいで、

今回の2025年冬ボーナスについて・・・

結論から言うと・・・

手取り約86万円！！

前年比で若干手取り上がった模様であります。でも天引きがエグくてｒｙ

【ﾎﾝﾏﾆ税社保が高すぎる】ボーナス支給ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!【2025夏】

2025年夏のボーナスがｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!ということでその報告になります。税金と社保をﾎﾝﾏﾆどうにかしないと現役世代の働くモチベーションがｒｙ

【ガチ税社保が高すぎる定期】ボーナス支給ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!【2024冬】

2024年冬のボーナスがｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!ということでその報告になります。税金と社保がエグいﾎﾝﾏﾆ！

【税社保が高すぎる定期】ボーナス支給ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!【2024夏】

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ここ最近のボーナスを振り返る！！＠2025冬
おわりに　JTCでは頑張るのは非合理的

ここ最近のボーナスを振り返る！！＠2025冬

ではボーナスの遍歴を示す備忘録！ﾜﾀｼの生きてきた証でもある過去のボーナス一覧をアップデートしていきたいと思います！

まずはざっくり版↓

	額面金額(円)	手取り金額(円)	人事評価
2018年6月	721,858	580,173	B
2018年12月	793,073	623,431	A
2019年6月(4月に昇格)	920,084	723,273	S
2019年12月	883,292	648,059	A
2020年6月	838,631	674,095	B
2020年12月	855,978	673,115	B
2021年６月	818,611	643,801	B
2021年12月	841,711	661,979	B
2022年6月(大阪)	833,600	655,701	B
2022年12月	1,036,319	795,116	A
2023年6月	980,812	733,800	B
2023年12月(東京)	1,125,273	802,619	A
2024年6月	1,040,856	789,862	B
2024年12月	1,061,860	794,527	B
2025年6月	1,129,010	845,502	B+
2025年12月←NEW!!	1,193,408	864,850	A

詳細版↓　（単位は円）

	額面金額	手取金額	健康保険料	厚生年金料	雇用保険料	所得税	同月基本給	同月地域手当	人事評価
2018年6月	721,858	580,173	35,689	65,971	2,165	37,860	273千	38千	B
2018年12月	793,073	623,431	39,253	72,559	2,379	55,451	281千	39千	A
2019年6月	920,084	723,273	45,540	84,180	2,760	64,331	298千	33千	S
2019年12月	883,292	648,059	43,708	80,794	2,649	108,082	312千	35千	A
2020年6月	838,631	674,095	41,355	76,677	2,515	43,989	312千	31千	B
2020年12月	855,978	673,115	42,194	78,232	2,567	59,870	326千	33千	B
2021年6月	818,611	643,801	40,246	74,847	2,455	57,262	326千	13千	B
2021年12月	841,711	661,979	41,377	76,951	2,525	58,879	335千	13千	B
2022年6月	833,600	655,701	40,859	76,219	2,500	58,321	335千	47千	B
2022年12月	1,036,319	795,116	50,816	94,794	5,181	90,412	344千	55千	A
2023年6月	980,812	733,800	49,000	89,670	5,884	102,458	—–	—千	B
2023年12月	1,125,273	802,619	56,250	102,937	6,751	156,716	355千	71千	A
2024年6月	1,040,856	789,862	51,896	95,160	6,245	97,693	357	71千	B
2024年12月	1,061,860	794,527	52,944	97,081	6,371	110,937	364	73千	B
2025年6月	1,129,010	845,502	55,942	103,303	6,209	118,054	368	74千	B+
2025年12月	1,193,408	864,850	59,113	109,159	6,563	144,239	372	74千	A
年月	額面金額	手取金額	健康保険料	厚生年金料	雇用保険料	所得税	同月基本給	同月地域手当	人事評価

※健康保険標準報酬月額は割愛

今回はめっずらしくA評価もらえました！

でもその分天引き増えました！そして・・・

40歳になったので介護保険が引かれるように成りました(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯなんかちょっと悲しいですｗまぁ自分が恩恵を受けることはほぼ無いと思いますけどね。独身男性なんてそもそも介護受けられないんじゃないでしょうかｼﾗﾝｹﾄﾞ。

前年同期比だと

1193/1061 = 112％

上がってる・・・けど上がってるけどね！なんかぜんぜん豊かになっている気がしないのよね！！可処分所得がさぁ！(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯまぁ欲しいものもコレと言ってな・・・いやゲーミングＰＣ買いましたｗ

これについては別記事で取り上げます！なんかメモリほかの値上げがマジえげつないので買っちゃったんですわ。

※評価について↓（定型文）

AやS評価がつくのは基本的に順番です。

このボーナス時の評価制度「A,Sの枠」が決まってるんですよね（人件費が決まってるからね！当たり前の話です）。私の勤め先はほぼ国家公務員の給与制度とほぼいっしょなので、業績変動とか成果連動とかはゼロ。全部順番です。

災害対応した人とか対応困難案件ばっかりさばいてる人とか以外は、クジ引きとかで決めてると思う（割りとガチで）。基本給の昇給に差もつけてるんですが、これは同期では揃える傾向。まぁ年功序列ですわ。資格手当とかで変わるとはいえ。

残業してないことを評価してほしいんですが・・・JTCではムリでしょうね。わかってますよそれは(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

時間単位の生産性で考えたらワタシが社内トップだと思いますよ、休みまくってるし、残業全然してないし、その上で最低限の仕事してるし・・・これって高評価になるべきじゃｒｙ

にしても、税金と社会保険料で1/4↑もっていかれるのホントクソですねｗ

これは強く言って行きたい。詐欺に近いですよコレ。

（以下もほぼ定型文）

日本の企業が給料あげれない理由の１つが「給料上げると会社負担の社会保険料が重くなる」ですから。私が残業したくない理由もこれ。働けば働くほど天引きされる。無理ですコレ。

ツイッターみてると、「さすがにヤバいっしょ」という空気感が最近やっと出てきてる気がしてます。社会保障改革しないと・・・マジで・・・ｒｙ

社保改革については、かなり風向き変わってきた感、けっこうありますよね。まぁ当たり前の話。さすがにこの少子高齢化でいままでの制度設計ではどう考えても無理。遅すぎなんですよ、ホント。

でも政治家は選挙に受かりたいのでｒｙ

選挙に受からない政治家はタダの人。つまり受かるための合理的選択肢はｒｙ

いい加減ブレーキとアクセルを同時に踏む政策手段は辞めてほしいですわ。

おわりに　JTCでは頑張るのは非合理的

ボーナス入ったんでMacBook Air買います！

ボーナス入ったんでドラム式洗濯機買います！！

ボーナス入ったんで沖縄旅行！！

こういうムーブを若者にはどんどんして欲しいわけなのですが、一人のオッサンとしてのアドバイスは・・・

しょーじき投資に回した方が良いような気もします。まぁバランスをどこで取るかって話ですし、個人の価値観もあるのでなんとも言えないところあるんですが・・・長期投資は本当にして欲しいと思います。そうすればボーナスがただの社保たくさん取られるイベントとして悲しむことができるマインドまで達することができますので（謎）。

まぁワタシはゲーミングＰＣ買いましたけどねﾄﾞﾔｯ

ということで、今回のボーナス報告は以上です！

ではまた。

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