働き方

どうも部員Xです！！今回は「こんな働き方したい！！＠2022年」ということで私の想像妄想憶測満々のノーバリュー記事です！マイクロ法人＋個人事業主で黄金の羽根を拾いに行くぞ！！

どうも部員Xです。今回は私が命名した「仕事ができるヤツ症候群」について記事にしたいと思います。まぁ社会人あるあるネタですｗ　結論としては仕事できるヤツに仕事やらせすぎるな！ってことですね。仕事できるヤツは大切に・・・と。

どうも部員Xです。今回の話は完全なる妄想記事。私の理想の働き方は「大排気量自然吸気エンジンのような働き方」です！！ちょっと何言ってるかわからない、と思うので、気になったら記事読んでくれると嬉しいです。

どうも部員X です。今回は私のビジネスマンの理想形！の話をしたいと思います。それはヒートポンプ型・長嶋茂雄型のビジネスマンであります！！

どうも部員Xです。この10月に定期昇給したので、その話と働き方についてまたツラツラ書いて行きたいと思います。日本型のメンバーシップ型雇用制度も悪くないんじゃないの？って話をします。

どうも部員Xです。今回は週休３、４日の働き方について考えてみました。みずほ銀行にはぜひとも頑張っていただき、大手企業のイイ先例を作ってほしいですね！

「転勤がある」これが昨今の採用活動（とくに新卒採用）でかなり重要視されているファクターになっているということなので、転勤制度についてちょっと考えてみたいと思います。

さて、今回は同一労働同一賃金について少し考えてみたいと思います。 メインのテーマとして、あれ、これ日本じゃ無理じゃね・・・？という話です。 障害となるのは既得権益化している「手当」ではないかと。