どうも部員Xです！！
ネタがないので最近思ってることを2つくらい「ベタ打ち」（ビジネス用語）で書いていこうと思います！！
さっそくやっていきます～
頑張るのがムダ！弱者こそ強者なJTC（JapanTraditionalCompany）
ワタシ、今年も去年に引き続きソコソコ忙しい部署にいるんですけど・・・
※ワタシの勤め先はTheJTC!!と言っても良いようなところであります。年功序列終身雇用新卒一括採用至上主義などなど古き良き大企業というか、ほぼ公務員のような仕事であります。
そこで感じることは・・・
頑張れば頑張るほど仕事が増える。
というのを肌で感じております・・・ｗ
ワタシ自身が、というより同僚がそんな感じなんですよね。マジでどんどんどんどん仕事をやらされています、たいして給料変わらないのに。明らかに業務量が偏っております。マジ、どうやってモチベーションを保つのでしょうか・・・。
JTCにおいて「業務効率化」がされない理由って、ほぼ「給料が比例しない」ことが理由だってよくわかりますよね。
理想的な流れは２つあって
①業務が効率化した結果、時間に余裕ができるパターン（給料は変わらない＝タイパは上がる）
②業務が効率化した結果、給料が増えるパターン
この２つだともいます。両方とも良いですよね。時間が増えて好きなことができるor給料が増える、と。
でもJTCでは・・・給料は増えない＆余った時間に別の仕事が入る
これなんですよねぇ。同一労働同一賃金ではないのでね（😀）
業務が効率化して普段の仕事が2/3時間でできるようになった！！これで残業しないで帰れて余暇を楽しめるぞ！！
・・・〇〇さん定時で帰ってるということは暇なのかな。
申し訳ないけど△△さんのやっている仕事を〇〇さんにやってもらうか・・・△△さんだとうまくできなそうだし・・・
というか△△さんはムダ残業しすぎ。残業させるなら○○さんにやらせたい。
・・・アホくさ
だったら効率的に仕事するのやめよ
みたいな話ですよね。
基本給が上がるとか、歩合で給料増えるならまだしも、ね。
まぁJTCアルアルで仕事ができるやつにドンドン仕事が集まってくヤツですよね。だから若手で仕事できるやつがJTC支えてるんですよマジでｗ
・・・ワタシも昔は頑張って働いてたなぁ・・・。
でも今はもう老害化しそうです。だって、もう頑張るのがムダってわかりきってるから・・。(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
結局、JTCというか日本のだめだったところは、労働生産性が上がったのに賃金を比例させなかったことが結構原因としてあると思いますね。雇用の流動化とともにね。
まぁ嫌なら辞めろってことですが・・・ｗ
社会保障は自分±５歳を支え合う設計にしてはどうか
次は日本の社会保障の話。
ワタシの理想的な社会保障制度・・・をけっこう妄想してるんですよねｗ
昔から似たようなこと書いてるかもしれませんが、ざっくりワタシの考える理想的社会保障制度を説明すると
自分±５歳をお互いに支え合う制度、であります。
仮に50歳の人が拠出した（天引きされた）社会保険料の使用先は45~55歳の人にのみ使われる・・・と。現役世代の金は現役世代が使う。そういう制度設計です。
そして年金は完全に積立式にします。
え、じゃあ老後にかかる金はどうするのよ？？
医療費とかかかるじゃん！介護もさ！！
という話になると思いますが・・・老後にかかる金は自分で用意してください。これでいんです。
各世代（自分±５歳）の社会保険料は「保険数理」に基づき計算されるので、現役時代は社保負担が下がります。当たり前の話なんですが、病院に行く人が少なければ支払う医療費が少ないので、個々人の負担が下がります。これが保険数理ですからね。集める根拠はその世代の過年度の医療費で良いと思います。この医療費をその世代の人達の人数で除する、と。
これなら現役時代の負担はさがりますよね。なので、可処分が増えるわけです。会社負担分も当然下がる、と。
で、年齢が上がっていくごとに負担する保険料が増えていく、と。保険数理なので当たり前ですよね。でもどこかのタイミングで保険として成り立たなくなる（給付額が多くなりすぎると）ので、その世代が健康であればあるほど高い年齢になっても保険を使って医療等を受けられるということになります。こういう設計だと健康インセンティブが働くわけです。
保険として成り立たなくなった後にかかる費用はどうすれば・・・？となるわけですが、そりゃ足りない分は自費になります。その費用は現役時代の可処分所得で用意しておきましょう（貯蓄や投資などでね）。
あと、０～２０歳にかかる社保費は２０～７０歳（仮）で薄く負担する。これでいいと思うんですよね。
まとめると
自分の年齢±５歳の社保料＋０～２０歳用の社保料 を現役時代は負担する、と。
けっこういい制度設計だと思うんだよなぁ・・・。これならやる気多少出ると思うんですよねｗ高齢者に横流しされるくらいなら同年代に使ってほしいって思いますもんホント。
若いうちに使える金が増えるのってホント大事なんですよ（かといって使い切ると老後詰みますけどｗでも太く短く生きる人生もありだと思うんですけどね）。
自分の金の使い方＝自分の人生なんです。なのでできる限り現役世代の可処分所得を増やすのが良い。
ということで今回は以上です。
普段からこういうことけっこう考えてますｗ まぁムダっちゃムダですけど、楽しいですよ妄想は。
ではまた。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－以下広告－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
Amazonのアソシエイトとして、当メディアは適格販売により収入を得ています。常備している水です。防災用としても！
節約の基本は健康から！！私の歯磨き粉のオススメは高いけどクリーンデンタルです
クリーンデンタル＋リステリンの組み合わせでここ最近虫歯なし！！（事実）
↓↓私（部員X）のメイン証券会社はSBI証券！！米株ETFを日本から最安で買うにはSBI証券ですね。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ブログ村－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
ブログ村参加してます。クリックよろしくお願いいたします。
※クリックするとブログ村ランキングのリンクに飛ぶだけです。
にほんブログ村 にほんブログ村
コメント