どうも部員Xです！
ネタ不足ですなので、今回も内容のうっすい記事でお茶を濁していきたいと思います！！
今回は
「将来貰える年金を試算する」
であります。
今回は、厚生労働省のスマホ版「公的年金シミュレーター」を使ってやってみます！！
試算するパターンは
①37歳で仕事を辞める
⇒国民年金のみを38-59歳まで納め、65歳から公的年金を受給する
②65歳まで仕事を続ける
⇒年収700万円で37-65歳まで仕事を続け、65歳から公的年金を受給する
※iDeCoとかはとりあえず無視します、付加納付もなし
※20-37歳までは過去の納付実績とする
※とりあえず独身子無し(ToT)😭
ということでやっていきます！
①37歳で仕事を辞める 場合
ではパターン①37歳で仕事を辞める 場合の結果をドン！
65歳以降・・・年109万円（月額9万円）
となるようです。
ふーむ・・・。
なんか、意外と貰える気がしますね。
②65歳まで仕事を続ける 場合
次にパターン②の65歳まで仕事を続ける 場合の結果をドン！
65歳以降・・・年192万円（月額16万円）
となるようです。。。
うーん・・・。
なんか、少ない気がする・・・ような？ｗ
まとめ やっぱ厚生年金は納めると損な気がすごくする！
細かい比較とかシミュレートは他の有識者に任せますが・・・
明らかに国民年金がお得で、厚生年金は納め損な気がしますよコレ・・・。
両学長も言ってますからねぇ・・・。
まぁお上の方針として
できる限りサラリーマンから搾り取りたい！！
これですよねｗ
しかも、あと30年近く働くことが確定しているわけですよ、定年延長とか言うクッソな話で。
なんで定年延長するかというとサラリーマンからできる限り搾取して、できる限り受給開始年齢を遅らせてさっさと死ねってことなんですよ！！( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
こんな状況で自分にできることはなんなのか・・・？
結論は・・・
さっさと仕事辞めて住民税非課税世帯になるのが最適解！！
かもしれないですねｗ
結婚して子供が・・・とかだと働かないとだめでしょうけどｗ
私は配当・分配金で年150万円くらい、バイトとかで年100万円くらいの無責任サイドFIREを目指したいですね～。バイトを個人事業にするとか自分の事業で稼ぐのが理想的ではありますが（バイトだと社会保険とられる可能性があるｗ）。
資産管理会社を作って・・・というマイクロ法人活用形FIREも当然選択肢にありますね。
にしても知れば知るほど、そして考えれば考えるほどサラリーマンって搾取されてますよ。
言い方変えるとサラリーマンを雇ってる企業ってすげぇわ。国のATMですもん、企業って。
国の社会保障（育休とか産休とかの子育て政策もそうだけど）は完全に企業におんぶにだっこしてるのは正しくないと私は思います。
※「集めて配る」のではなく、そもそも集めないで個人・企業が自由に金を使えるようにするべきだと私は思う。
※働き方がめっちゃいい！とか育休・産休など充実！！とかも国が主導するのではなく、企業が自由に選択できるようにするべきだと思う。
ふぅ・・・働きたくねぇｗ
ということで今回は以上です。
ではまた！！
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