【モチベZERO！】ボーナス支給ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!　国家公務員の影響あり【2022夏】

どうも部員Xです。

ボーナスがｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!＠2022夏！！

ということで

6/30は公務員筆頭にボーナスの支給日!!

今回もボーナスについてさらけ出していきたいと思います。

なんか、国家公務員様のボーナスが減額された影響をなぜか受けて、減額されてました。悲しい。

https://news.yahoo.co.jp/articles/105a0f00435f25fff968abbbf2c497b3e309c95a

さて、今回のボーナスについて、

結論から言うと、手取りが全く増えておりません、ここ３年位・・・。

モチベーションが全く上がりません・・・ｗしかも減額されてるし・・・。

大阪に転勤になり、地域手当などふくめて金額は上がっているはずなのに・・・手取りがここ３年くらい全く増えてないという・・・。私は、けっこう激務地・僻地・不人気地・・・をたらい回されてますので、、、組織への貢献度は高いはずなのに・・・クソが！！！

ってことで今回も、具体的な数字で、「どう減ったのか」を見ていきたいと思います。備忘録的にブログを活用していきます。

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ここ最近のボーナスを振り返る！！＠2022夏

ではさっそくここ最近のボーナスを振り返っていろいろと比較してみようと思います！

ざっくり版↓

詳細版↓　（単位は円）

※健康保険標準報酬月額は割愛

こんな感じですね。

うーん・・・

ぜんぜん上がっていない、総支給も手取りも・・・ｗ

今回は大阪の地域手当になっているのでけっこう上がると思っていたんですが・・・。全然ですね。年収（給与所得の額面）700万円今年はいくかなぁ・・・とか完全にないですねコレは。

評価もず～っとBですなぁ。。。

まぁモチベーション永遠のゼロモードに入ってますからねぇ私。闇落ちモードに入っとりますｗ

どうも、事務所（地域）単位で評価の枠がそれぞれ決まっており、私みたいなステータスの人間は「良い評価になりにくい」わけですね～。

・転勤させられまくり

・残業も全くしてない

・仕事は最低限やる

・先進的な取り組みを勝手にやって効率化している

などなど、個人的にはいい仕事してますけどね、組織にとって都合のいいヤツなのにｗ

（いかん愚痴が止まらねぇ・・・）

おわりに　まぁ、もらえるだけマシか。

ちなみに、国家公務員のボーナス減少額に影響は6万円くらいありました。けっこうでかい。法的な根拠があるのかしりませんが、私の勤め先のように影響を受ける組織、じつはかなりあるんですよね～。でも６万減るのはでかいよなぁ・・・。

ふう・・・

ボーナスの金額に一喜一憂してもしょうがない( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ

日々、精一杯に生きていく（残業しない、自炊する、ブログを書く、投資する、apex頑張る）( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ

今回は以上です。

ではまた。