【FIRE民の悩み】バカヤローマネーと仕事のモチベーションについて

どうも部員Xです。

最近の悩みシリーズです・・・誰にも需要のない記事ですね、お得意の・・・・ｗ

今回のテーマは総資産5000万円を越えたら、もともと低かった仕事に対するモチベーションがより下がっている・・・という話です。いわゆるバカヤローマネーですねｗ

結論から言うと、

自分の金融資産で、FIREもしくはサイドFIREのメドが計算上立つと・・・露骨に働くモチベーション下がりますｗ

というか、仕事を行う上で我慢していた「嫌なところ」がより目立ってしまうんです。

例えば、

・成果を出しても評価されない

・人事制度が暗黙のルールやよくわからない仕組みになっている

・管理職の働き方がクソ（みたいに働かせる、ブラック）

・非合理的な予算の使い方

などなど・・・

見て見ぬ振りをしていた嫌なところに目が行くこと・・・あ、これアレですね、冷めきってしまった夫婦関係と似てますねｗ

離婚できない事情（ローン、子供など）があり、ライスワーク＋強制ライフワークという枷があると、相手の嫌なところを見ないように見ないように無意識に脳が判断する、と思うのです。このへんは人間の合理的な機能ですよねｗ

狩猟生活をしていた時代から似たようなことしていたんだと思います。

でも枷が外れると・・・相手の嫌なところが見えてしまう。我慢できなくなってしまう。子供が大学まで行ったら離婚する、とか熟年離婚の理由は、もともと内在していた不満要素にたいして我慢する必要がなくなったから、ですもんね。共働きだとまた違うかもしれませんが。

話戻すと・・・

私はバカヤローマネーが5000万円（流動資産は4300万円くらい、円安であがっただけなのに調子こいてますｗ）あります。

いままで見て見ぬ振りしてきたネガティブ要素に目が行ってしまうわけですね。そうなるともう、嫌悪です嫌悪ｗ

こういう状況になったときにとる行動って、２パターンあると思います。

①不満をぶち撒ける

②黙って辞める

今の私はこのブログで不満をぶち撒けているので①ですねｗ

スミマセン人間としての器が小さいので、ブログなりTwitterで吐き出しますよｗ

世の中には①を職場で出しちゃう人、いると思います。まぁ金融資産がなくてもぶち撒けてるおバカさんはいると思いますけど（たいていこういう人は「オレがいなきゃ仕事が回らない」とか思い込みしている自信ニキ）、まぁ旗から見たら害悪です。

なので②がスマート良いと思いますね。サイレントテロみたいな感じで会社側へ与えるダメージも大きいですし、ぶっちゃけ30半ばにして金融資産を5000万円くらい築ける人は仕事もできますからｗ（自惚れですけど、事実( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ）

でも、会社にとっても同僚にとってもぶち撒けてくれたほうがいい面もあると思います。おそらくその不満因子って、みんながそれぞれの事情で「見て見ぬ振り」していたことですから。

みたいな。

あ、あともう１点バカヤローマネーのメリットがあります。

仕事のモチベーションは下がるのに、仕事がどんどん上手く回るという謎現象が起きるんですよｗ

バカヤローマネーが十分にあると、

・仕事で失敗しても辞めればイイ

・最悪、自分の金で解決すればイイ

・残業しないでさっさと帰る（100点主義ではなく70点でいいや）

・働かないオジサンに優しくなれる（この人がどう働こうと自分に関係ない）

などなどポジティブなマインドセットになるんですよね。

嫌な部分は目に入ってしまうんだけど、なぜか仕事のストレスが皆無に成り、結果として高パフォーマンスが出てしまう謎現象・・・これ、ありますｗ

んで、気楽に働けるからモチベーションはないけど、仕事がどんどん「嫌いではなくなる（好きに近づいていく）」（←これめっちゃ大事）んですね。人事制度とかはクソですけど、辞めるほどではないとか、そういう状態です。

おわりに

駄文書きなぐり記事ですが、割と本質を付いていると思います。

バカヤローマネーが十分にあると、いい方向にも悪い方向にも行くんです。

私の今のマインドセットは・・・うーん、５０／５０ですねｗ

次の人事でクソみたいな状況になったら完全にネガティブモード入りますｗ

だって自分の人生ですもん。バカヤローマネーがあれば、取れる選択肢がすごく広がる。これなんです。

ということで今回は以上です。

みなさんもバカヤローマネーを若いうちから形成して人生の選択肢を広げましょうｗ

ではまた！