どうも部員Xです。
10月に昇給しました。
果たして私の給料は今後どうなっていく・・・？
と少し考えてみたいと思います。
14,000円ほど昇給したのってどうなの？
なんと！
去年の10月に比べ、基本給が14,000円も上がっていました！
一般的な同僚たちより上がっている模様。
実は私、直近の評価がS！！
S,A,B,C,DのなかでMAXの評価だったのです！
（これ、けっこうすごいって話聞きましたｗ）
けっこう私、評価されてるんです実はｗ
MAX評価だと、昇給の幅が大きいみたいです。
（普通は8000円くらい？）
おそらく以下の点が評価されたと思われます（勝手な想像）
・残業がそこそこ少なくて、やることはきっちりやっている
・社内業務を改善するシステムを作り上げた
残業はとにかく嫌い！！やるならしっかりとアウトプットを出した！！と自任してます。
というか、本当に本当に無駄な残業してる人がまったく理解できないので、そうなりたくないが故に必死に日中仕事して、そして残業するなら全力でやって短時間に仕上げる。これを繰り返した結果といえるかもしれません。
社内業務は既存のシステムを自分で改造して、他の業務に転用した感じです。
これがわりと良くできてて、普通に使えるものを作ったんです。これが評価されたのかな。
（ちなみに、本社は最近になってやっと同様のシステム開発を外部に委託してました。車輪の再発明にならないことを祈ります・・・ｗ）
５５歳まで昇給するらしい
ってことで、簡単に計算してみましょう。５５歳までをシミュレーション。
仮に今、基本給が30万円とし、昇給が年に5,000円だとすると、自分は今年で34歳だから・・・
55 – 34 = 21年間
21年 × 5000円 ＝ 105,000円
よって、300,000 + 105,000 = 405,000となりますね。
※これにいろいろ手当付くので一概に言えませんけど
40.5万 × 12月数 = 4,860,000円
これが基本給部分のみ。
これにボーナスと残業が追加される、って感じですね。
その場合は軽く700万円は超えてくるかな、と思います。
※なお、この試算は平社員のままでいった場合の資産です。
以上、自分の昇級についてネタにしてみました。
※災害対応で時間が確保できず、ざっくりな記事になってしまいます。
ではまた！！
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