【goto淡路島】パソナGの本社移転について少し考える

【goto淡路島】パソナGの本社移転について少し考える Weblog

どうも部員Xです。

最近の気になるニュースとして、人材派遣会社として有名なパソナグループが本社を淡路島へ移転する!というニュースがありましたので、これについて少し考えてみました。

 

東京の中心から淡路島へパソナ本社勤務1200人の大移動 ネットでは不安の声も「実質的なリストラ?」(ABEMA TIMES) - Yahoo!ニュース
 人材サービス大手のパソナグループが、9月から段階的に東京都・千代田区にある本社の主要機能を、瀬戸内海東部の離島・淡路島に移すことを発表し、話題になっている。兵庫県の島で、行くには神戸や大阪から橋を
パソナ、社員1200人「東京」から「淡路島」へ異動~社員は異動を拒否できるのか(竹内豊) - Yahoo!ニュース
人材派遣大手、パソナグループが社員約1200人を淡路島に異動することを発表しました。社命による異動による単身赴任を拒否できるか否かを民法からアプローチしてみたいと思います。
パソナの1200人淡路島移転は「リスキー」だと感じる、3つの理由(ITmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュース
 人材派遣大手のパソナグループが本社機能を淡路島へ移転する、というニュースが大きな話題になっている。

 

結論から言うと、個人的意見として、良い取り組みだと思いました。社長が淡路島に力入れてるんだなぁと。というか、淡路島を南部さんワールドにするという構想かと。

 

パソナで働いている人は・・・大変だろうけど、サラリーマンの宿命というか、会社が移るって言ってるんだから従わざるを得ないでしょ、という話にしか私は見えません。まあ自分は転勤ありまくる所に勤めてるのでね・・・耐性ありますw

転勤には基本的に反対なんですけど(人気のない勤務地に行く人には手当出せ!という意見です)、会社自体が無くなったり、移転するのは受け入れるしかないだろうと思います。

 

良い取り組みだと思った理由は、やっぱ地方に金を回す点ですよね。大手企業の本社が地方に来ることってものすごく価値があります。その点が評価できると思いました。

大手企業が地方に本社を移す、という点ではものすごく賛成。パソナGのやっていることについてものすごく知っているわけでもないし、税金商売をかなりしていることについては、しっかり調べてないです。この件について、否定的な意見もけっこう理解できるし。

スポンサーリンク

パソナ=ケケ中さん

パソナっていったら、「ああ、竹中平蔵さんの」みたいな印象、経済ニュースに触れている人はあると思います。私もそうですし。

竹中平蔵さんって、「すっごく悪い人」という印象操作を正直されていると思います。自由経済を重んじる保守系(私も思想的にはココかな)から好かれているくらいで、他からは基本的に悪人扱いw可哀そうw

ちょっとまえに、【正規と非正規】竹中平蔵さん悪くない論は一考に値する【どっちが悪い?】という記事を書いたんですが、竹中平蔵さんがやろうとしていた「労働ビックバン」って、ものすごくまっとうな政策であり、なぜここまで非難されてるのか、疑問。

【正規と非正規】竹中平蔵さん悪くない論は一考に値する【どっちが悪い?】
ビジネス系YouTuberであるタナカキミアキ氏の動画を見るのですが、とても考えさせられる動画があったので、記事にしたいと思います。 論点は、竹中平蔵さんが行った労働ビックバンの是非です。悪者扱いされている竹中さんですが、労働関係に絞ってみると悪くない?と。

 

今回のパソナ本社移転話に、竹中平蔵さんがどれくらいかかわっているのかは今のところわかりませんけどね。これまた個人的意見ですが・・・関わってると思いますw

 

スポンサーリンク

まぁリストラやコストカットという面も間違いなくある

ネットニュースの記事にもありますけど、当然リストラやコストカットという面はあるでしょうね。

パソナの賃金体系はちょっとわからないんですが、本社移転についてこれない人材はいらないってことなんでしょう。

いやでも、「ついて来れない人材」って、どんな人なんだろうなと一考。若くて身軽な人はおそらく東京に残る(パソナをやめて転職するだろう)と思うし、結婚してて子育て中の家庭を持つ人とか、どういう選択を取るんでしょうね。家買っちゃってる人は・・・どうするんですかね。単身赴任でいくとかなんでしょうけど、拒否れないですよね、たぶん。

だって、本社が移転してるんですからね。拒否するなら辞めざるを得ないだろうし、自主退職になるのか。え、ってことは、その辺の人材(転勤や単身赴任がなんらかの理由でできない人)を切り捨てるってことか。「働かないオジサン」がパソナにいるかどうかはわからないですけど、普通は「働かないオジサン」をクビにしたいんですけどね。

 

コストカットという面では、賃料の高い東京のオフィス面積を小さくことはかなり効果大きいです。パソナお得意の公的サービスの請負の打ち合わせとかは霞が関とかでやるんでしょうけど、そういう窓口部隊は兵隊よりかなり少ないでしょうしね。正直、人材派遣の本社部門がどういう仕事をしているのか、よくわかっては無いんですが・・・ぶっちゃけどこでも仕事できる気がします。打ち合わせがあれば、ZOOMとかのweb会議でいいでしょうし、対面だとしても飛行機でパッと行けばいいでしょうし。

「東京にオフィスがある方ががイイ」って価値観は正直、今回の新型コロナウイルス問題で過去のものになりそうですね。打ち合わせ先が集まってるから東京がイイ、人材が集まるから東京がイイという時代がもう終わるわけです。

 

スポンサーリンク

終わりに

パソナGの本社移転、今後もニュースがでればフォローしていきたいと思います。

何年か前に、損保ジャパンが介護事業始めて、実質的にリストラだろう!ってニュースがありましたが、あれのその後も気になりますよね。何人辞めたのかとか、人員配置がどんな感じになったのかとか。

損保ジャパン社員「介護へ配置転換」次はあなたの会社かもしれない(鏑木 邁) @moneygendai
損害保険大手のSOMPOホールディングスの国内損保事業の従業員の削減策が波紋を呼んでいる。介護の子会社などへ配置転換することが柱だが、「介護部門を『追い出し部屋』として使っている」などと批判が巻き起こった。損保業界は国内の自動車の販売減などにより厳しい環境にあるが、一方の介護業界も人材不足など深刻な課題を抱えている。
損保ジャパン「介護への配置転換」次に同じことが起こる会社はここだ(加谷 珪一) @gendai_biz
「現代ビジネス」は、第一線で活躍するビジネスパーソン、マネジメント層に向けて、プロフェッショナルの分析に基づいた記事を届ける新創刊メディアです。政治、経済からライフスタイルまで、ネットの特性を最大限にいかした新しい時代のジャーナリズムの可能性を追及します。

 

この手のニュースは、「その後」の話をフォローするニュースがあまり出てこない印象なので、少し調べてみようと思います。

 

ってことで、今回は以上です。

ではまた。

 

--------------------以下広告--------------------

↓↓私(部員X)のメイン証券会社はSBI証券!!米株ETFを日本から最安で買うにはSBI証券ですね。

↓↓普段飲んでいる水は水道水ですが、外に出る時は買いだめしたクリスタルガイザー飲んでます。防災備蓄としてもオススメ。

クリスタルガイザー 水(500mL*48本入)【rdkai_04】【クリスタルガイザー(Crystal Geyser)】[水 ミネラルウォーター 500ml 48本入]【送料無料(北海道、沖縄を除く)】
created by Rinker

--------------------ブログ村--------------------

ブログ村参加してます。クリックよろしくお願いいたします。

※クリックするとブログ村ランキングのリンクに飛ぶだけです。

にほんブログ村 サラリーマン日記ブログ 30代サラリーマンへ   にほんブログ村 環境ブログへにほんブログ村 にほんブログ村

コメント