どうも部員Xです！
なぜまだこんなに暑いんでしょうか・・・？最高気温34℃とかマジですかと・・・。
さて、今回は駄文です、無価値の愚痴記事であります。
どっちかというと同一労働同一賃金的な話です。
今回の記事で言いたいことは・・・
地方で頑張ってS評価を取るより
東京で頑張らないでB評価の方が良い
つまり、地方で頑張るのは無駄。
という話であります・・・ｗ
まぁどんな話かというと・・・・先の夏のボーナスで職場の後輩が・・・
※この後輩は地方現場激務地→東京けっこう忙しい部署に今年転勤してきた子です
部員さんの言ってたことが正しかったです・・・
えっ？？
どしたん話聞こか
僕、今回（東京勤務）のボーナスの評価、B評価で、まぁこんなモノかなって思っててそれ自体には納得してるんですが・・・
オレもBだよｗ
残業全然してないし、まぁ普通はBだからね
前回のボーナス（地方勤務）の評価はSだったんですけど・・・
手取りが今回のB評価の方がいいんです・・・
草
部員さんが言ってた、
「東京で働くほうが圧倒的に良い！！」って本当だったんですね・・・。
そうだろ？
仕事大変な方が給料安いんだぜｗ
地方僻地で頑張って働いて評価Sだ！！
やっと認められたぞ！みたいな気持ちで嬉しかったんですけど
東京でB評価の方が給料が良いと、もう地方で働くの馬鹿らしいですよ
オレが毎回人事希望で「地域手当が大きい東京で働きたい」って
言ってた意味がわかっただろう？
マジそうですね。
地方で頑張るより、東京でゆるふわで働いたほうが給料いいとか、おかしいですよね。
ほんソレ
とまぁ、後輩を分からせてしまったわけです・・・ｗ
でもこれが現実なわけ。
あくまでもうちの組織では・・・って話ではあるんですけど、同一労働同一賃金とはかけ離れているのですねぇ。
実際に金稼いでるのは地方の現場なわけ。でも、そこで稼いだ金は東京でゆるふわワークしてる人の給料にかわるわけ。だったら誰も地方行きたくないし、頑張りたくもないよね？という話であります。
まぁ、嫌なら辞めろ。
けっきょくはコレなんですけど、オレとか後輩とかみたいな「地方激務に耐えられる人材」をもっと大事にしないとジリ貧よ？ということに会社側は気づいて欲しいですよねｗ
だって現場で稼ぐ人が一番大事だもん。
むしろ、地方転勤する人の給料を上げる（基本給はそのままでいいから、手当としてつけて欲しい）べきだとワタシは思いますけどね。
結構ヤバいなって思ってるのは、最近女の子の採用が多いんですけど・・・東京にそんな席無いよ・・・？ｗ
地方飛ばしたらやめちゃうよ？ｗ
だったら男採用したほうが良くない？？？
・・・これ以上はセンシティブなので止めておきますか・・・ｗ
参考資料↓
ということで、今回は事実陳列記事でしたｗ
ではまた！！！
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