どうも部員Xです。
ボーナスがｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!＠2022冬！！
ということで
12/9は公務員筆頭にボーナスの支給日!!(の方が多いはず)
今回もボーナスについてさらけ出していきたいと思います！
働かないオジサンを大阪に来て続けてますが・・・さてどうなったか・・・楽しみですね（ニヤリ
さて、今回のボーナスについて、
結論から言うと
ついに額面100万円オーバーｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
え・・・なんかすげぇ増えてるんですけど？？
なんで？？
ちょっと詳細に見ていきます！！
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ここ最近のボーナスを振り返る！！＠2022冬
ではさっそくここ最近のボーナスを振り返っていろいろと比較してみようと思います！
ざっくり版↓
| 額面金額(円) | 手取り金額(円) | 人事評価 | |
| 2018年6月 | 721,858 | 580,173 | B |
| 2018年12月 | 793,073 | 623,431 | A |
| 2019年6月(4月に昇格) | 920,084 | 723,273 | S |
| 2019年12月 | 883,292 | 648,059 | A |
| 2020年6月 | 838,631 | 674,095 | B |
| 2020年12月 | 855,978 | 673,115 | B |
| 2021年６月 | 818,611 | 643,801 | B |
| 2021年12月 | 841,711 | 661,979 | B |
| 2022年6月(大阪) | 833,600 | 655,701 | B |
| 2022年12月←NEW!! | 1,036,319 | 795,116 | A |
詳細版↓ （単位は円）
| 額面金額 | 手取金額 | 健康 保険料 |
厚生 年金料 |
雇用 保険料 |
所得税 | 同月 基本給 |
同月地域手当 | 人事評価 | |
| 2018年6月 | 721,858 | 580,173 | 35,689 | 65,971 | 2,165 | 37,860 | 273千 | 38千 | B |
| 2018年12月 | 793,073 | 623,431 | 39,253 | 72,559 | 2,379 | 55,451 | 281千 | 39千 | A |
| 2019年6月 | 920,084 | 723,273 | 45,540 | 84,180 | 2,760 | 64,331 | 298千 | 33千 | S |
| 2019年12月 | 883,292 | 648,059 | 43,708 | 80,794 | 2,649 | 108,082 | 312千 | 35千 | A |
| 2020年6月 | 838,631 | 674,095 | 41,355 | 76,677 | 2,515 | 43,989 | 312千 | 31千 | B |
| 2020年12月 | 855,978 | 673,115 | 42,194 | 78,232 | 2,567 | 59,870 | 326千 | 33千 | B |
| 2021年6月 | 818,611 | 643,801 | 40,246 | 74,847 | 2,455 | 57,262 | 326千 | 13千 | B |
| 2021年12月 | 841,711 | 661,979 | 41,377 | 76,951 | 2,525 | 58,879 | 335千 | 13千 | B |
| 2022年6月 | 833,600 | 655,701 | 40,859 | 76,219 | 2,500 | 58,321 | 335千 | 47千 | B |
| 2022年12月←NEW！ | 1,036,319 | 795,116 | 50,816 | 94,794 | 5,181 | 90,412 | 344千 | 55千 | A |
※健康保険標準報酬月額は割愛
なぜかA評価ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
手取り大体80万円もなかなかの数字でしょう。日本の37歳社会人としては。
私の今年度の残業時間は40分くらいです。
繰り返しますが、４月から12月までのトータルで40分です。
ついに「働かないオジサン」が評価される時が来たのでしょうか？？
時代がσ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚに追いついた！！！
・・・なんか、会社側が狡猾なんだよなぁｗ
そろそろA評価でも付けて多少やる気を上げさせるか・・・
みたいなことですｗ
このボーナス時の評価制度、B,A,Sの「枠」が決まってるんですよね（人件費が決まってるからね！当たり前の話です）。私の勤め先はほぼ国家公務員の給与制度といっしょなので、業績変動とか成果連動とかはゼロ。全部順番です。
たぶんクジ引きとかで決めてると思う（割りとガチで）。
あと、なんども愚痴ってますけど、大都市勤務が圧倒的に生涯賃金では有利です。上の表でも地域手当めっちゃでかいことわかると思います。
※一番不人気な僻地×激務の勤務先の給料が低くなるというバグ。
にしても、税金と社会保険料で1/4もっていかれるのホントクソですねｗ
日本の企業が給料あげれない理由の１つが「給料上げると会社負担の社会保険料が重くなる」ですから。
なんか、防衛費の増額を法人税で・・・とか言ってるみたいですけど。これ完全にサラリーマン狙い撃ちの政策ですからね。ゴミ。
社会保障費とか、わけわかんない助成金とかにメスを本当に入れてほしいです😭
おわりに キャッシュありがたい
働かないオジサンでもA評価というある意味偉業を達成した・・・かもですが、実際にはただ順番が回ってきただけでしょうね・・・ｗ
一応、私の個人目標はこうしてます↓（これは実際に勤め先に出している書類に同じようなこと書いてますｗ）
①残業時間ゼロ
②有給休暇完全消化（年間20日）、夏季休暇完全消化（年間7日）
③リモート勤務週２回
で、①②③を達成した上でS評価を付けてもらう。
こうしてます( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
でも会社にとっても高コスパな社員なわけですし、残業やりまくってるやつより評価されるべきだと思うんですよね。
来年の夏ボーナスでS評価貰えれば・・・ぶっちゃけ社内でもっとも効率の社員ですよ、ええ。
あと、キャッシュがめちゃんこ減ってた（15万円くらいｗ）ので今回のボーナス（日本円のキャッシュ）はちょっとうれしいかもｗ
キャッシュが減ってるのはあれです、投資に回しすぎてるからですサーセン。
キャッシュで持っててもしょうがないので、お金に働いてもらうってやつです（その結果が不労所得75万円（税引前）です( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ）
ということで、今回のボーナス報告は以上です。
ではまた。
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