【橘玲さんの記事】消費税より社会保険料が本当にヤバい

どうも部員Xです。

橘玲さんの記事をヤフーで読んだので、それについて思ったこと・・・というかホント社会保険料なんとかしてくれよ～という話です。

ヤフーの記事はコレ↓

過去の自分の社会保険料に関するツイートを振り返る

ちょっと検索してみたら、すげぇ社会保険料について言及してます・・・ｗまぁ投資してて管理職に成りたくないというマインドを持っているワタクシが社会保険料についてうるさいの当たり前な話ですね。

いや～意識高いですねぇ我ながらｗ

税金ではないけど社会保険料はもう実質税金ですからね。

そのうえで橘さんの記事を掘り下げていきましょう。

橘さんの記事を少しだけ引用

記事で印象に残った部分を少しだけ引用して、コメントしていこうと思います。

さらに「不都合な事実」は、厚生年金保険料の半分（会社負担分）がまるごと国に没収されて、将来受け取る年金にはまったく反映されないことです。「ねんきん特別便」には、これまで納めた年金保険料として自己負担分しか記載されていません。

これ、ホント、なんでなんでしょうねぇ・・・。企業が負担してる分も載せてほしいですよね。ホントリーマンってカモですよね。

個人的には年金は国民年金分だけにしてほしい！厚生年金分は全額給与にしてほしいですよね。ようは稼ぐ奴からは持っていくぞ（上限あるから許してね♪）と。いや～ホント勘弁してほしいわ。

だったら健康保険はどうなっているかというと、65～74歳の医療費の財政調整と75歳以上が加入する後期高齢者医療制度への拠出金が、健保組合の保険料収入のおよそ半分を占めています。

これもモヤモヤするやつです。病院いくとわかりますよね。ほとんど払ってない人の医療費になってる金額も相当あるわけです。うーんモヤモヤ。

働く人のヤル気を削ぐことが成長につながるのか・・・？

こんな社会保険料の天引き状況で、リーマンがやる気出すわけないです。稼げば稼ぐほどペナルティですからね。

現に私はめっちゃやる気ないですｗ

日本の一番の問題は無気力な若者の割合が増えてることかも、、、と最近思ってきました。公務員が就職先の人気ランキングとかで上位に来るのはいかがなものかとすごく思いますね。

短いですが以上！

ではまた。